Требования к проектированию предприятий
29
Apr 2009
Проект нового предприятия — огромный по своему объему документ, состоящий из пояснитель¬ных записок, схем, чертежей, спецификаций оборудования, смет и других проектных материалов. Структура такого проекта состоит из стандартного набора частей и разделов. В настоящее время состав и содержание проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений определяется «Инструкцией о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений — СНиП 11-01-95».
Решение вопросов организации труда в соответствии с этой инструкцией представляется в разделе 3 «Технологические решения» и в разделе 4 «Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием».
В разделе 3 приводятся данные о трудоемкости (станкоемкости) изготовления продукции, числе рабочих мест и их оснащении.
В разделе 4, который выполняется в соответствии с нормативными документами Министерства труда и социального развития России, рассматриваются:
• организационная структура управления предприятием и отдельными производствами;
• автоматизированная система управления и его информационное, функциональное, организационное и техническое обеспечение;
• автоматизация и механизация труда работников управления;
• результаты расчетов численности и профессионально-квалификационного состава работающих;
• число и оснащенность рабочих мест;
• санитарно-гигиенические условия труда работающих;
• мероприятия по охране труда и технике безопасности, в том числе решения по снижению производственных шумов и вибрации, загазованности помещений, избытка тепла, повышению комфортности условий труда и т.д.
•Требования организации труда, которые необходимо учитывать при проектировании новых предприятий, включают в себя:
• требования к архитектурно-строительному проектированию;
• требования к проектированию организации труда и управления;
• требования к проектированию оборудования и технологических процессов.
Требования к архитектурно-строительному проектированию закреплены в различных строительных нормах и правилах (СНиП). Помимо этого при проектировании зданий, сооружений и территорий предприятия проектировщики должны учитывать:
•требования, направленные на обеспечение эффективного использования рабочего времени. Здесь необходимо предусматривать:
• планировку зданий, которая обеспечивала бы оптимальные условия эксплуатации, модернизации и развития производства;
• зонирование территории по функциональному назначению объектов, обеспечивающее компактность застройки и рациональность маршрутов передвижения по территории предприятия; максимальное приближение многолюдных производств к проходным пунктам;
• уменьшение площади застройки путем блокирования зданий для рациональной кооперации производств;
• рациональную схему проездов по территории с минимальным пересечением транспортных потоков и другие меры;
• требования по уменьшению отрицательного влияния метеорологических условий и производственных вредностей. В этой части должны предусматриваться такие меры, как:
• размещение зданий, сооружений и зеленых насаждений с учетом господствующего направления ветров, обеспечивающее удаление вредных производственных выделений в сторону от территории предприятия и жилых построек;
• защиту от производственных шумов путем создания звукозащитных экранов и ограждения источников шума зелеными насаждениями и другие меры;
• требования по улучшению культурно-бытового обслуживания, условий для отдыха и профессионального обучения работников. Эти требования могут быть удовлетворены путем:
• комплексного решения всех видов культурно - бытового обслуживания на основе их взаимосвязи (общественное питание и торговля, здравоохранение, санитарное, бытовое, коммунальное и культурное обслужи ван ие);
• применения прогрессивных форм организации общественного питания;
• создания условий для механизированной уборки помещений и других мер;
• требования по повышению художественной выразительности архитектурных решений.
См. также
Решение вопросов организации труда в соответствии с этой инструкцией представляется в разделе 3 «Технологические решения» и в разделе 4 «Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием».
В разделе 3 приводятся данные о трудоемкости (станкоемкости) изготовления продукции, числе рабочих мест и их оснащении.
В разделе 4, который выполняется в соответствии с нормативными документами Министерства труда и социального развития России, рассматриваются:
• организационная структура управления предприятием и отдельными производствами;
• автоматизированная система управления и его информационное, функциональное, организационное и техническое обеспечение;
• автоматизация и механизация труда работников управления;
• результаты расчетов численности и профессионально-квалификационного состава работающих;
• число и оснащенность рабочих мест;
• санитарно-гигиенические условия труда работающих;
• мероприятия по охране труда и технике безопасности, в том числе решения по снижению производственных шумов и вибрации, загазованности помещений, избытка тепла, повышению комфортности условий труда и т.д.
•Требования организации труда, которые необходимо учитывать при проектировании новых предприятий, включают в себя:
• требования к архитектурно-строительному проектированию;
• требования к проектированию организации труда и управления;
• требования к проектированию оборудования и технологических процессов.
Требования к архитектурно-строительному проектированию закреплены в различных строительных нормах и правилах (СНиП). Помимо этого при проектировании зданий, сооружений и территорий предприятия проектировщики должны учитывать:
•требования, направленные на обеспечение эффективного использования рабочего времени. Здесь необходимо предусматривать:
• планировку зданий, которая обеспечивала бы оптимальные условия эксплуатации, модернизации и развития производства;
• зонирование территории по функциональному назначению объектов, обеспечивающее компактность застройки и рациональность маршрутов передвижения по территории предприятия; максимальное приближение многолюдных производств к проходным пунктам;
• уменьшение площади застройки путем блокирования зданий для рациональной кооперации производств;
• рациональную схему проездов по территории с минимальным пересечением транспортных потоков и другие меры;
• требования по уменьшению отрицательного влияния метеорологических условий и производственных вредностей. В этой части должны предусматриваться такие меры, как:
• размещение зданий, сооружений и зеленых насаждений с учетом господствующего направления ветров, обеспечивающее удаление вредных производственных выделений в сторону от территории предприятия и жилых построек;
• защиту от производственных шумов путем создания звукозащитных экранов и ограждения источников шума зелеными насаждениями и другие меры;
• требования по улучшению культурно-бытового обслуживания, условий для отдыха и профессионального обучения работников. Эти требования могут быть удовлетворены путем:
• комплексного решения всех видов культурно - бытового обслуживания на основе их взаимосвязи (общественное питание и торговля, здравоохранение, санитарное, бытовое, коммунальное и культурное обслужи ван ие);
• применения прогрессивных форм организации общественного питания;
• создания условий для механизированной уборки помещений и других мер;
• требования по повышению художественной выразительности архитектурных решений.
См. также
Категория: Проэктирование организации труда