Показатель напряженности норм
13
Aug 2009
Так, рассматривая показатель напряженности норм, следует иметь в виду, что абсолютная величина нормы сама по себе не может характеризовать уровень ее напряженности. Напряженность норм — величина относительная. Чтобы определить количественную величину данного показателя, его уровень величину нормы рассчитанной по отраслевым и межотраслевым нормативным материалам, сопоставляют со временем, необходимым для выполнения этой работы в данных организационно-технических условиях, или временем, определяемым с учетом технико-технологических, экономических, организационных, психофизиологических, социальных ограничений:
Величина необходимого времени индивидуальна для каждого рабочего места, и измениться она может только при совершенствовании организационно-технических условий работы и самого трудового процесса. Причем такое изменение может происходить скачкообразно (при внедрении новой техники, более рациональной организации труда) или постепенно (вследствие роста квалификации и навыков).
Если известен процент выполнения норм то величина напряженности норм может быть определена по следующей формуле
где: К,т — коэффициент напряженности норм.
В связи с исключением в современных условиях практики выведения уровня заработной платы посредством корректировки величины нормы тру¬да, показатель уровня выполнения норм труда приобретает большую объек¬тивность, следовательно, практическую значимость при анализе состояния нормирования труда.
На уровне рабочего места в зависимости от конкретных производствен¬ных особенностей коэффициент (процент) выполнения норм определяется:
где: — коэффициент выполнения норм; — фактическая выработка;
— норма выработки в натуральном измерении за период или
где: — сумма нормо-часов на выполненные объемы работ; сумма фактически отработанных часов.
См. также
Величина необходимого времени индивидуальна для каждого рабочего места, и измениться она может только при совершенствовании организационно-технических условий работы и самого трудового процесса. Причем такое изменение может происходить скачкообразно (при внедрении новой техники, более рациональной организации труда) или постепенно (вследствие роста квалификации и навыков).
Если известен процент выполнения норм то величина напряженности норм может быть определена по следующей формуле
где: К,т — коэффициент напряженности норм.
В связи с исключением в современных условиях практики выведения уровня заработной платы посредством корректировки величины нормы тру¬да, показатель уровня выполнения норм труда приобретает большую объек¬тивность, следовательно, практическую значимость при анализе состояния нормирования труда.
На уровне рабочего места в зависимости от конкретных производствен¬ных особенностей коэффициент (процент) выполнения норм определяется:
где: — коэффициент выполнения норм; — фактическая выработка;
— норма выработки в натуральном измерении за период или
где: — сумма нормо-часов на выполненные объемы работ; сумма фактически отработанных часов.
См. также
Категория: Оценка организации и нормирования труда