Нормативное хозяйство по труду включает широкий перечень различных видов нормативных документов, отличающихся по:
• принципу их оформления;
• значимости;
• степени укрупнения;
• по сфере применения;
• назначению;
• по видам затрат времени;
• законодательным ограничениям и санкциям;
• учету психофизиологических факторов труда, социальных аспектов.
Критериями оценки состояния нормативного хозяйства в условиях рынка выступают:
• способность обеспечения заданного уровня точности норм;
• многовариантность, т.е. учет различных вариантов выполнения нормируемых работ;
• удобство применения.
• Функционирование нормативного хозяйства предполагает:
• комплектование новыми нормативными документами;
• систематизацию и создание справочно-поискового аппарата;
• наличие классификации и индексации документов по видам и направлениям использования;
• создание системы оперативного оповещения;
• организацию системы организационно-методического руководства.