Виды расстановки рабочих в бригаде
05
Oct 2009
В зависимости от характера и особенностей технологического процесса и степени разделения труда расстановка рабочих в бригаде может быть постоянной, скользящей и смешанной.
Постоянную расстановку рабочих в бригаде следует применять на участках производства с большим колебанием профессионального и квалификационного состава работающих, а также в бригадах, осуществляющих обслуживание по установленному регламенту. В этом случае каждый член бригады закрепляется за определенным рабочим местом (операцией, зоной обслуживания, объектом и т.д.). Например, постоянную расстановку рабочих применяют в специализированных бригадах смазчиков, заточников инструмента, по обслуживанию рабочих мест материалами, инструментом и т.д.
Скользящая расстановка рабочих применима в специализированных и комплексных бригадах на тех участках производства, где отсутствует узкая специализация рабочих и имеются равноценные условия освоения технологических операций, закрепленных за бригадой или участком всеми рабочими.
Освоение операций достигается рациональным перемещением рабочих по рабочим местам в бригаде, а при необходимости в пределах участка или цеха. Перемещение рабочих по рабочим местам в бригаде снижает монотонность и однообразие в труде рабочего, создает условия для равно напряженного труда рабочих бригады, повышает их занятость; повышает профессиональный уровень рабочих, создает возможности широкой взаимозаме-няемости и поддерживает заданный ритм производства.
Применение скользящей расстановки рабочих в бригаде позволяет отказаться от закрепления их по рабочим местам, производить тарификацию рабочих, исходя из среднего разряда работы по бригаде и индивидуальных качеств каждого, а не по выполняемой в данный период работе; приводит к универсализации труда рабочих; упрощает учет и оплату выработки по конечным результатам труда бригады.
Перемещение рабочих по рабочим местам в зависимости от условий и характера процесса производства может осуществляться в различные периоды времени: через один час работы, два, три часа, сутки и через неделю.
Сложные варианты перемещения с разработкой графика предусматриваются при наличии в бригаде рабочих мест с различным уровнем монотонности, условий труда, применения мужского и женского труда. В данном случае в бригаде могут функционировать две и более схем перемещения.
По простому варианту осуществляется, как правило, перемещение рабочих внутри бригад, выполняющих технологически однородные операции. Каждому рабочему присваивается условный номер по расстановке, указывается период перемещения, и рабочие перемещаются последовательно — каждый на последующее рабочее место.
Смешанная расстановка рабочих в бригаде применяется на тех участках производства, где наряду с технологически однородными операциями имеются рабочие места, за которыми закреплены рабочие определенной профессии и квалификации.
При недостаточной занятости рабочих в бригаде необходимо организовать многостаночные рабочие места и применять совмещение профессий.
См. также
Постоянную расстановку рабочих в бригаде следует применять на участках производства с большим колебанием профессионального и квалификационного состава работающих, а также в бригадах, осуществляющих обслуживание по установленному регламенту. В этом случае каждый член бригады закрепляется за определенным рабочим местом (операцией, зоной обслуживания, объектом и т.д.). Например, постоянную расстановку рабочих применяют в специализированных бригадах смазчиков, заточников инструмента, по обслуживанию рабочих мест материалами, инструментом и т.д.
Скользящая расстановка рабочих применима в специализированных и комплексных бригадах на тех участках производства, где отсутствует узкая специализация рабочих и имеются равноценные условия освоения технологических операций, закрепленных за бригадой или участком всеми рабочими.
Освоение операций достигается рациональным перемещением рабочих по рабочим местам в бригаде, а при необходимости в пределах участка или цеха. Перемещение рабочих по рабочим местам в бригаде снижает монотонность и однообразие в труде рабочего, создает условия для равно напряженного труда рабочих бригады, повышает их занятость; повышает профессиональный уровень рабочих, создает возможности широкой взаимозаме-няемости и поддерживает заданный ритм производства.
Применение скользящей расстановки рабочих в бригаде позволяет отказаться от закрепления их по рабочим местам, производить тарификацию рабочих, исходя из среднего разряда работы по бригаде и индивидуальных качеств каждого, а не по выполняемой в данный период работе; приводит к универсализации труда рабочих; упрощает учет и оплату выработки по конечным результатам труда бригады.
Перемещение рабочих по рабочим местам в зависимости от условий и характера процесса производства может осуществляться в различные периоды времени: через один час работы, два, три часа, сутки и через неделю.
Сложные варианты перемещения с разработкой графика предусматриваются при наличии в бригаде рабочих мест с различным уровнем монотонности, условий труда, применения мужского и женского труда. В данном случае в бригаде могут функционировать две и более схем перемещения.
По простому варианту осуществляется, как правило, перемещение рабочих внутри бригад, выполняющих технологически однородные операции. Каждому рабочему присваивается условный номер по расстановке, указывается период перемещения, и рабочие перемещаются последовательно — каждый на последующее рабочее место.
Смешанная расстановка рабочих в бригаде применяется на тех участках производства, где наряду с технологически однородными операциями имеются рабочие места, за которыми закреплены рабочие определенной профессии и квалификации.
При недостаточной занятости рабочих в бригаде необходимо организовать многостаночные рабочие места и применять совмещение профессий.
См. также
Категория: Планирование рабочего времени