Это завершающий этап процесса изучения методов труда, их анализа и проектирования - осуществляется при реализации типовых проектов организации труда и карт организации труда как их составной части, при внедрении новых, технически обоснованных норм труда и при переобучении и повышении квалификации работников.
Распространение информации о рациональных приемах и методах труда и их освоение на предприятиях целесообразно осуществлять с использованием школ освоения лучшего опыта, инструкторских бригад, наставничества, передачи опыта непосредственно на рабочем месте, семинаров, выставок, конференций, системы повышения квалификации работников на производстве.
Одна из форм обучения рациональным приемам труда - производственный инструктаж — осуществляется, как правило, мастером производственного участка. Инструктаж может быть устным и письменным.
Во время устного инструктажа мастер объясняет и практически показывает рабочим рациональные приемы и методы работы, применяемые при этом инструменты и приспособления. Инструктаж может сопровождаться показом чертежей, схем, карт приемов и методов труда, видеозаписи и других демонстрационных материалов.
Письменный инструктаж — это ознакомление под расписку со специальными инструкциями, объясняющими порядок выполнения работы, применяемые при этом приемы и методы труда, режим работы оборудования и другие условия, обеспечивающие безопасность труда и его эффективность.
К письменным инструкционным материалам относятся:
• операционно-технологические карты;
• карты организации труда;
• паспорта оборудования;
• технологические схемы и регламенты, инструкции по уходу за оборудованием;
• правила техники безопасности;
• инструкции по действиям в аварийных и других экстремальных ситуациях;
• Другие производственные инструкции и правила.