Пути поиска прогрессивного опыта
08
Mar 2009
Внедрение наиболее целесообразных приемов и методов труда предполагает последовательное проведение работ по следующим этапам, состав¬ляющим единый процесс: выявление и обобщение прогрессивных методов труда, их изучение и анализ, проектирование и освоение рациональных приемов и методов труда. Выявление лучших методов труда должно быть целенаправленным и исходить из потребностей развития предприятия. Поиск прогрессивного опыта работы может осуществляться:
• выявлением на предприятии лучшего исполнителя той или иной конкретной работы. Но даже лучший работник может выполнять не все элементы изучаемого трудового процесса одинаково успешно.
Преимущества этого способа в быстроте его осуществления и минимальных затратах;
• выбором нескольких работников, успешно выполняющих одни и те же Работы, и сопоставлением их опыта. В этом случае есть возможность определения наиболее эффективных приемов в работе каждого из изучаемых работников при выполнении не только трудового процесса в целом, но и его составляющих, изучения и обобщения коллективного опыта. Этот способ эффективнее, но и более трудоемкий;
• получением информации об опыте других предприятий, что возможно, в основном, на коммерческой основе и в ограниченных масштабах.
См. также
• выявлением на предприятии лучшего исполнителя той или иной конкретной работы. Но даже лучший работник может выполнять не все элементы изучаемого трудового процесса одинаково успешно.
Преимущества этого способа в быстроте его осуществления и минимальных затратах;
• выбором нескольких работников, успешно выполняющих одни и те же Работы, и сопоставлением их опыта. В этом случае есть возможность определения наиболее эффективных приемов в работе каждого из изучаемых работников при выполнении не только трудового процесса в целом, но и его составляющих, изучения и обобщения коллективного опыта. Этот способ эффективнее, но и более трудоемкий;
• получением информации об опыте других предприятий, что возможно, в основном, на коммерческой основе и в ограниченных масштабах.
См. также
Категория: Планирование рабочего времени