Расчет комплексной нормы

Разработка бригадных комплексных норм требует учета не только совмещения работ, но и межсменной кооперации труда (в сквозных бригадах), повышения маневренности рабочей силы и т.д. Другими словами, нужно корректировать комплексные бригадные нормы исходя, во-первых, из возможностей превышения роста производительности труда рабочих бригады по сравнению с работающими индивидуально на аналогичных операциях (работах), и, во-вторых, удельного веса рабочих в бригаде, освоивших смежные профессии (работы).
Если при создании бригады выявляются возможности для многостаночного обслуживания закрепленных за бригадой станков, в паспорте бригады необходимо отразить вопрос о системе их обслуживания. Целесообразно при этом перейти от традиционного обслуживания одним рабочим нескольких станков или агрегатов к обслуживанию несколькими рабочими несколь¬ких станков и агрегатов. В данном случае, в расчете на одного рабочего уменьшается коэффициент совпадения (Кс). Эти изменения должны быть учтены при установлении комплексной нормы.

Полная новость

Комплексные нормы

С помощью норм при бригадной форме организации должны решаться задачи планирования объема работ и производительности труда, оценки конечных результатов труда бригады и личного вклада каждого работника в результаты коллективного труда. На все работы, выполняемые бригадой, следует установить:
• по каждому рабочему месту научно обоснованные нормы (с учетом многостаночного обслуживания) на выполнение операций (работ) со степенью укрупнения, предусмотренной межотраслевыми и отраслевыми нормативами для данного вида работ и типа производства;
• комплексные нормы (на единицу продукции, изделия, бригадо-комплект, деталь и т.д.), определяемые на основе научно обоснованных норм на отдельные операции (работы) с учетом более полного использования рабочего времени за счет установления оптимальных взаимосвязей между рабочими в процессе коллективного труда.

Полная новость

Комплекс мер по эффективности использования труда

В комплексе мер, направленных на эффективное использование труда рабочих внутри бригад, входит рациональная организация рабочих мест. В бригадах возрастают требования к обслуживанию рабочих мест и внедрению активно - предупредительного обслуживания. Так, в целях сокращения непроизводительной работы основных рабочих наладочные работы по многим регламентам могут выполняться наладчиками по смещенному режиму их рабочего дня (выход на работу на полчаса раньше) или в обеденный перерыв.
Установление режима рабочего дня в бригаде со смещением выхода на работу обслуживающих рабочих позволяет эффективнее использовать регламентированное рабочее время.

Полная новость

Виды расстановки рабочих в бригаде

В зависимости от характера и особенностей технологического процесса и степени разделения труда расстановка рабочих в бригаде может быть постоянной, скользящей и смешанной.
Постоянную расстановку рабочих в бригаде следует применять на участках производства с большим колебанием профессионального и квалификационного состава работающих, а также в бригадах, осуществляющих обслуживание по установленному регламенту. В этом случае каждый член бригады закрепляется за определенным рабочим местом (операцией, зоной обслуживания, объектом и т.д.). Например, постоянную расстановку рабочих применяют в специализированных бригадах смазчиков, заточников инструмента, по обслуживанию рабочих мест материалами, инструментом и т.д.
Скользящая расстановка рабочих применима в специализированных и комплексных бригадах на тех участках производства, где отсутствует узкая специализация рабочих и имеются равноценные условия освоения технологических операций, закрепленных за бригадой или участком всеми рабочими.

Полная новость
« Назад | 1 | 2 | 3 | ... | 10 | 11 | 12 | ... | 78 | 79 | 80 | Вперед »